Moto:
Prasme uzdot pareizos jautājumus ir svarīgāka par atbildēm. Ja ir jautājums - radīsies arī atbilde.

Amats:
Vadošā konsultante, uzņēmuma vadītāja

Apraksts:
Organizāciju psiholoģe un organizāciju konsultante kopš 1997. gada. Konsultāciju uzņēmuma SIA „O.D.A." (Organization Development Academy) vadītāja. Laika posmā no 2002. līdz 2004. gadam bijusi SIA „PricewaterhouseCoopers" personāla nodaļas vadītāja.

Ieguvusi maģistra grādu sociālajā psiholoģijā, kā arī starptautisko ekonomisko attiecību vadītāja kvalifikāciju Latvijas Universitātē. Papildus profesionālā izglītību ieguvusi, piedaloties dažādos semināros un konferencēs ārvalstīs (Lielbritānija, Zviedrija, u.tml.) un Latvijā.

Profesionālās intereses saistās ar vadītāju un organizāciju attīstības jautājumiem.

Vairāku mācību programmu personāla vadības speciālistiem un vidējā līmeņa vadītājiem veidotāja un vadītāja. Pasniedzējas pieredze vairākās Latvijas augstskolās - LU, RPIVA, RSEBAA, kā arī pieredze individuālo attīstības konsultāciju sniegšanā (koučingā) vadītājiem.
Gitāna ir intelektuāli apdāvināto vidusskolu jauniešu attīstības programmas „Talantu Akadēmija" programmas iniciatore un vadītāja.

Autordarbi - grāmatas „Organizāciju efektivitātes modelis"(izdota sērijā ODA vadītājiem, Ekspertu viedoklis, 2008. gads) autore. Līdzautore grāmatai "Līderības fenomens Latvijā (ODA vadītājiem, Vadītāju stāsti, 2008). Daudzu rakstu un anlītisko komentāru par dažādiem personāla vadības un vadītāju attīstības jautājumiem autore.

Kontaktinfo:
gitana.davidsone@oda.lv